"Ser dual significa estar listo para el siguiente desafío"
-Wilfried Meinlschmidt
Presidente de la Cámara ecuatoriana alemana AHK
Formación profesional
Procesos realizados por la AHK para los programas de formación de la Duale Schule
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Socializar los programas de formación dual.
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Preparación de mallas curriculares para nuevos programas según las necesidades de las empresas.
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Acompañamiento y asesoría a las entidades receptoras formadoras con el objetivo de que puedan realizar correctamente la formación.
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Formación a Tutores y Docentes a través de cursos AdA y FdD respectivamente.
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Recolección y evaluación de los reportes de aprendizaje y planes de rotación.
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Coordinación de reunión de tutores empresariales y docentes académicos al terminar cada quimestre de formación, para mejoramiento continuo de los programas.
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Conformación y capacitación de las comisiones examinadoras para exámenes finales prácticos.
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Coordinación de exámenes finales prácticos.
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Tramitación de Certificación Alemana.
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Auditorías Internas cada tres meses para asegurar la calidad de formación en todos los programas.


El desempeño del personal formador en las empresas y las escuelas de FP

Personal Formador (tutor y docente)
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Enseña teoría profesional, práctica profesional y educación general, así como valores y conducta.
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Asume una gran variedad de tareas, dentro y fuera de la formación.
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Los formadores y los docentes se complementan en la formación profesional.
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El personal formador de las empresas y las escuelas de FP cumple labores centrales para la formación dual.
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Su desempeño corresponde con las exigencias y objetivos de ambos lugares de aprendizaje.
Entrevista con el Presidente de la Cámara de Industrias y de Comercio Ecuatoriano Alemana, Wilfried Meinlschmidt
