"Ser dual significa estar listo para el siguiente desafío"

-Wilfried Meinlschmidt

Presidente de la Cámara ecuatoriana alemana AHK

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Formación profesional
Procesos realizados por la AHK para los programas de formación de la Duale Schule

 

  • Socializar los programas de formación dual. 

  • Preparación de mallas curriculares para nuevos programas según las necesidades de las empresas. 

  • Acompañamiento y asesoría a las entidades receptoras formadoras con el objetivo de que puedan realizar correctamente la formación. 

  • Formación a Tutores y Docentes a través de cursos AdA y FdD respectivamente. 

  • Recolección y evaluación de los reportes de aprendizaje y planes de rotación. 

  • Coordinación de reunión de tutores empresariales y docentes académicos al terminar cada quimestre de formación, para mejoramiento continuo de los programas. 

  • Conformación y capacitación de las comisiones examinadoras para exámenes finales prácticos. 

  • Coordinación de exámenes finales prácticos. 

  • Tramitación de Certificación Alemana. 

  • Auditorías Internas cada tres meses para asegurar la calidad de formación en todos los programas. 

Conoce más aquí
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El desempeño del personal formador en las empresas y las escuelas de FP

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Personal Formador (tutor y docente)

 

  • Enseña teoría profesional, práctica profesional y educación general, así como valores y conducta.

  • Asume una gran variedad de tareas, dentro y fuera de la formación.

  • Los formadores y los docentes se complementan en la formación profesional.

  • El personal formador de las empresas y las escuelas de FP cumple labores centrales para la formación dual.

  • Su desempeño corresponde con las exigencias y objetivos de ambos lugares de aprendizaje.

Entrevista con el Presidente de la Cámara de Industrias y de Comercio Ecuatoriano Alemana, Wilfried Meinlschmidt